El proyecto “Debuting”, puesto en marcha recientemente y cofinanciado por Interreg Europe, ha iniciado su actividad con el objetivo de lograr la igualdad de género en la industria como un factor de competitividad empresarial.
Entre otras actividades el proyecto incluye la visita a las 10 regiones socias del proyecto para conocer in situ sus buenas prácticas en materia de igualdad de género y que puedan servir como aprendizaje para el desarrollo de las políticas que cada región debe realizar.
Varmland ha sido el primer destino de esta ruta, una región con 283.000 habitantes y un 70% de superficie forestal destacando los sectores de bioeconomía forestal, metal y salud.
En materia de género, en Varmland un 89% de los CEO son hombres y las mujeres ganan una media de 5.500€ anuales menos que los hombres, una situación que ha llevado a la región a incluir la igualdad de género en su estrategia de especialización inteligente que fue una de las presentaciones de las jornadas.
Precisamente la igualdad de género es uno de los departamentos con los que cuenta la Universidad de Karlstad y en el que se hacen cargo de numerosos estudios y proyectos piloto con empresas en el que han analizado la desigualdad y puesto en marcha acciones de inclusividad.
Entre otras actividades, en las jornadas también se presentaron los clústeres de la madera, metal y TIC.
¡Próxima visita Lapland (Finlandia)!
