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	<title>buenas prácticas Archives - S4 Navarra. S4 Nafarroa</title>
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		<title>Primera visita de estudio a la región de Varmland (Suecia) para conocer sus buenas prácticas en igualdad de género dentro del proyecto &#8220;DEBUTING&#8221;</title>
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		<pubDate>Wed, 03 May 2023 09:59:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Opinión]]></category>
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									<p>El proyecto &#8220;Debuting&#8221;, puesto en marcha recientemente y cofinanciado por <a href="https://www.interregeurope.eu/">Interreg Europe</a>, ha iniciado su actividad con el objetivo de lograr la igualdad de género en la industria como un factor de competitividad empresarial.</p><p>Entre otras actividades el proyecto incluye la visita a las <em><strong>10 regiones socias</strong> </em>del proyecto para conocer in situ sus buenas prácticas en materia de igualdad de género y que puedan servir como aprendizaje para el desarrollo de las políticas que cada región debe realizar.</p><p>Varmland ha sido el primer destino de esta ruta, una región con 283.000 habitantes y un 70% de superficie forestal destacando los sectores de bioeconomía forestal, metal y salud.</p><p>En materia de género, en Varmland un 89% de los CEO son hombres y las mujeres ganan una media de 5.500€ anuales menos que los hombres, una situación que ha llevado a la región a incluir la igualdad de género en su estrategia de especialización inteligente que fue una de las presentaciones de las jornadas.</p>								</div>
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									<p>Precisamente la igualdad de género es uno de los departamentos con los que cuenta la <a href="https://www.kau.se/en">Universidad de Karlstad</a> y en el que se hacen cargo de numerosos estudios y proyectos piloto con empresas en el que han analizado la desigualdad y puesto en marcha acciones de inclusividad.</p><p>Entre otras actividades, en las jornadas también se presentaron los clústeres de la <a href="https://paperprovince.com/en/">madera</a>, <a href="https://iucstalverkstad.se/">metal</a> y <a href="https://www.compare.se/">TIC</a>.</p><p>¡Próxima visita Lapland (Finlandia)!</p>								</div>
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